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Neue SAP-Transformationsstudie – ein Kooperationsprojekt der DSAG mit bbh consulting

Marion Schreier May 17, 2023

Seit mehreren Jahren ist das Change Management im Rahmen von IT-Transformationen zu einem unserer Beratungsschwerpunkte geworden. Während sich Technologie-Implementierungspartner auf die technologischen und prozessualen Aspekte der Transformation konzentrieren, stellen wir als Experten für „people-driven Change“ sicher, dass die organisations- und menschenbezogenen Aspekte nicht zum Show-Stopper einer erfolgreichen Transformation in Time, Budget und Quality werden. Dies gelingt uns, indem wir das Projektteam bei folgenden Herausforderungen der Transformation unterstützen:

Maßgeschneiderte Entwicklung einer Change Strategie und Roadmap, die zum Reifegrad und der Veränderungsbereitschaft der Organisation passen
Effektives Stakeholder Management und Aufbau eines unterstützenden Multiplikatorennetzwerks
Projektmanagement mit politischem Fingerspitzengefühl und Koordination der unterschiedlichen Akteure im Projektteam
Kontinuierliche, zielgruppenspezifische Kommunikation
Konzeption und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Veränderungen (wie z. B. rechtzeitiger Aufbau einer BPO-Organisation)
Strategische und taktische Planung und Ausgestaltung der Anwenderschulungen
Fortlaufende Überprüfung des Projektfortschritts, der Anwenderakzeptanz und des Mood- & Mindsets bezüglich der Transformation inklusive Einsteuerung notwendiger Interventionen
Vorbereitung und Begleitung der Führungskräfte als Treiber der Transformation; Sicherstellung der richtigen Führungsimpulse

SAP-Transformationsstudie 2023

Im Rahmen unserer ersten SAP-Studie mit der DSAG haben wir bereits die Relevanz des Change Managements und die damit verbundenen Erfolgsfaktoren herausgearbeitet. Aufgrund der enormen Resonanz und weiterhin großen Relevanz für den Großteil aller SAP-Anwenderunternehmen haben wir nun – wieder in Kooperation mit der DSAG – eine Folgestudie aufgesetzt. Ziel der Studie ist es, noch konkretere Erkenntnisse für zukünftige Transformationen zu gewinnen. Dazu wollen wir in Anlehnung an das ACTIVATE Modell von SAP herausarbeiten,

auf welche Aspekte es in welchen Projektphasen besonders ankommt und
welche Fehler üblicherweise in SAP-Transformationen gemacht werden.

Gerne würden wir auch Ihre Erfahrungen in unsere Studie einfließen lassen und im Zuge eines fragebogengestützten Interviews systematisch erfassen.

Jetzt mitmachen und Impulsvortrag sichern!

Haben Sie mit Ihrem Unternehmen bereits auf S/4 (oder ein anderes SAP-System) migriert oder stecken noch vor bzw. in der Transformation? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen in unsere Studie ein! Aus dem Interview mit einem unserer SAP-Change-ExpertInnen können Sie direkt Learnings für Ihr Projekt mitnehmen. Allen Interview-Teilnehmer/innen, bieten wir außerdem an, die Studienergebnisse vorzustellen.